5月11日，第六期"灯塔-党建在线"党的十九大精神学习竞赛活动网上竞赛答题全面展开。太平煤矿在总结往期经验的基础上，坚持"点线面""三个到位"相结合，组织进行系统学习并参与答题，确保活动成效，真正让灯塔亮起来，支部动起来，党员学起来。
"面"上全程推进，学习、部署到位。一是广泛组织发动。矿党委第一时间向各党支部传达竞赛通知，进行安排部署，明确任务目标，确保活动知晓度、覆盖面、参与率和满分率。各党支部积极发动，组织党员认真学习、积极答题，确保党员一个不少、答题一次不少、成绩一分不少。二是强化学习成效。为提高参学率和在线答题满分率，矿政工科先期汇总整理试题库并发放至各支部。矿领导班子及党员干部以身作则、率先垂范，通过中心组集中学习、网络学习、线上线下学习多种方式，带头参与，起到了示范、辐射和带动作用。各支部组织党员群众统一下载题库，利用主题党日、支部例会、周五学习日、班前会、班后会及生产间隙等时间，采取"集中学"和"自学"结合的方式，进行在线学习和自测模拟，鼓励大家使用获赠答题机会，提高总分提升排名，争做学习先锋。
"线"上解惑释疑，交流、调度到位。一是利用微信群、QQ群等网络平台，学习每期题库与理论知识；及时对实际操作中遇到的问题相互答疑，交流经验，学优促改；针对模拟答题中出现的新题型及新增题目及时更新汇总、学习交流。二是建立以党支部为单位的学习情况台账和党员学习成绩档案，实行"一天一答一统计一上报"机制，每天由专人在群里统计分享答题成绩，公布各支部工作进度。矿政工科对全矿各支部活动开展情况每天一调度、每日一小结，将各支部答题情况实时汇总，每天统计通报排行榜、参与度，表彰先进，鞭策落后。同时，加强过程性督促提醒，并对组织不力、党员参与度低的支部及时通报，重点督导，达到相互监督、共同促进的成效，营造比学赶超的良好氛围。
"点"上精准帮扶，指导、落实到位。矿党委结合参学参赛情况，扎实摸排具备参与网上学习教育条件的党员底数，对没有智能手机、文化程度较低、年龄偏大等党员群体，采取"一对一结对子帮扶"活动。各支部指定专人利用办公电脑、手机客户端对需要帮扶的党员进行网上学习竞赛帮扶，帮扶人现场指导，被帮扶人现场操作，达到共同学习，共同提高的目的。通过对在职党员的监督指导，对部分老党员的帮扶指导、对离退休人员的跟踪指导，实现参赛人员全覆盖、参赛时间有保证、参赛质量有提升，参赛分数有突破，争创FB体育(中国)官方网站的山东省"灯塔学习型党支部"。
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