10月19日上午,集团公司党委书记、董事长李合军到太平煤矿充填站督导检查过硬支部建设工作。太平煤矿矿长邵国华、党委书记汤保民、纪委书记兼工会主席邵作胜,集团公司办公室主任王夫亭等陪同。
在充填站党员活动室,李合军查看了过硬支部建设内页资料,听取了该支部党建工作汇报,围绕如何开展好支部建设进行了座谈。
李合军要求,要通过规范组织生活促党建。要充分认识到严格的党内组织生活是党的战斗力的标志和保证,也是实现从严治党常态化、制度化的重要条件。支部书记要切实履行作为党内组织生活第一责任人的责任,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念;要认真思考、精心筹划,按照“规范、严肃、认真”的要求,组织好本单位各党支部的组织生活,实现本支部组织生活的正常化、规范化、实效化。同时要做好党内组织生活的记录工作,要做到主题明确、事项清楚、内容完整。
李合军指出,要通过典型示范引领促党建。典型本身就是一种政治力量。习近平总书记强调:“善于抓典型,让典型引路和发挥示范作用,历来是我们党重要的工作方法。”在过硬支部建设过程中,我们要把握党建工作规律,注重对先进典型的培育引导,充分挥发典型引领作用。对今年通过过硬支部检查验收的基层支部,要及时总结经验做法,做到“一个支部一个特色、一个支部一个亮点”,形成文字材料,汇报成册,在集团推广学习,帮助其他基层党支部提升工作水平。对在过硬支部建设中表现突出的优秀基层党组织和支部书记,要在“七一”期间给予大张旗鼓的表彰,树立标杆典型,发挥好典型示范引领作用,充分调动基层党组织和广大共产党员的工作积极性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,形成国资系统一面旗帜。
李合军强调,要通过服务职工促党建。我们加强过硬党支部建设,最终的目的是充分发挥支部的战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用,更好地服务企业发展,更好地服务职工群众。我们要始终把满足职工的需求作为我们努力的方向,以过硬党支部365工程建设的新成效提升职工幸福感和获得感。要持续关怀关爱职工,强化困难职工信息管理,用组织的关爱感化职工,当好职工的“贴心人”,要将“微关爱”融入日常工作中,建立多种沟通渠道,了解职工心声,提高职工满意度。针对职代会上反映的职工大病医保问题,集团正在研究补充医疗方案,让职工得到FB体育(中国)官方网站的实惠,解决职工的后顾之忧,进一步提升职工的幸福感。
座谈结束后,李合军参观了充填站的特色学习专栏,了解了技术创新、小改小革的做法等。