坚定信心 大力弘扬敬业精神

    自2012年下半年煤炭市场进入寒冬以来，已有两年半之久。大部分煤炭企业经营困难，处在亏损或亏损的边缘。对于我们的企业来说，由于受地质条件和其他因素的影响，更是举步维艰，并且已连续亏损多年。如再不走出困境，企业就有被消灭的危险。目前虽然国家采取了一系列的应对措施，但向好的迹象并不是太明显，而有可能会成为常态。这就给煤炭企业的生存和发展带来很大的困难，面对如此大的困难，我们每一位煤矿职工应该如何应对，是摆在我们面前的一大课题，也是当务之急。要想解决这一难题，就必须发扬煤矿工人特别能战斗的精神；不怕困难，不怕艰苦的精神；坚定信心，团结一致，大力弘扬敬业精神，共同努力，共渡难关。

    为什么要大力弘扬敬业精神呢？因为，敬业精神是做好一切工作的重要前提和可靠保障，只要各项工作做到位，做到最佳状态，就没有过不去的坎，战不胜的困难。所以我们要坚定一种信念不动摇，就是不干则已，干就干出样子来，干出成效来，干出精神来。任何困难和问题都会迎刃而解。要对工作常怀敬畏之心、尊敬之情、虔诚之态、对工作要一心一意、任劳任怨、兢兢业业、精益求精。只有这样才能取得更好的业绩、更好的硕果。我们的企业才能减亏或扭亏为盈。

    我们怎样才能做到敬业？以下几点值得重视和思考：

    一是要爱岗，这是敬业的前提。敬业是爱岗情感的进一步升华，是对职业责任、职业荣誉的进一步理解和认识，所以，要真正做到敬业，就必须首先从爱岗做起。不论职务大小，不论做什么工作，都要对企业忠诚，脚踏实地。一丝不苟，老老实实做人，认认真真干事。其次是要珍惜自己的岗位，要知道每项工作，每个岗位，都是可敬的，都是需要的，都必须做到极致。否则就会出问题或事故。再就是要坚守岗位责任制，干一行爱一行。履行职责是每名职工的本分和义务，要有明确的、执着的、强烈的责任心和责任感，把本职工作干到最好。只有这样，我们的企业才能渡过难关，取得较理想的经济效益。

    二是要有自信，这是敬业的内在要求。自信者强，自强者胜。一个人的成功不在其有多高的天赋，也不在具有多好的环境，而在其是否具有坚定的意志、坚强的决心和明确的目标。只要脚踏实地、百折不挠，一步一个脚印地向着奋斗目标奋斗，总会有所收获、有所成就，如果大家都能如此去做，我们相信在集团公司和矿领导的正确带领下，我们的明天和未来一定会更好。

    三是要勤俭，这是敬业的基石。勤俭节约、艰苦奋斗是我们国家劳动人民的优良传统。"成由勤俭败由奢"。做勤俭的职工，时刻想到要为企业减少成本，为企业和自己减少浪费。在使用企业财物时，要尽量减少损耗，提高使用寿命和效率；在经营项目时，尽量用最少的投入取得最大的经济效益。勤俭的敬业精神能使企业充满精明干练、蓬勃向上的朝气，不断进取、自我超越的锐气。勤俭敬业的精神是个人发展和企业壮大的动力和根源，是推动企业从胜利走向胜利的正真动力。所以我们面对当前的困难，更需要大家的勤俭节约、增收节支。为企业盈得利益最大化，也为自己争取利益最大化。我们的一切利益都与企业息息相关、密不可分。矿荣我荣，矿衰我耻。

    四要工作主动，这是敬业的基本特性。任何一个企业或单位，都需要那些积极主动寻求任务，主动完成任务，主动创造财富的职工。企业的兴衰虽然与大环境有一定关系，但主要的因素是人。人心齐，泰山移。只要我们每一位职工都能积极主动干事尽责，就能为企业创造业绩，为社会创造财富，为自己创造价值。所以我们大家都要做有主动性的敬业者，为企业的生存和发展贡献最大的力量。

    五要有担当，敬业就意味着责任。人只要有了责任感，才能具有驱动自己一生都勇往直前的不竭动力，才能感到许许多多有意义的事需要自己去做，才能感受到存在的自我价值和意义，才能真正得到人们的信赖和尊重。责任感创造奇迹。在这个世界上，但凡做出重大贡献的杰出人物，能够创造奇迹皆由其责任感使然，甚至这些人即使在自己并非最喜欢和最理想的工作岗位上，也可以创造出非凡的业绩。所以，只要我们勇于担当，敢于尽职，把技能和天赋运用出来，就能够做好一切，取得令人瞩目的成功。

    有人说："一个成功企业最核心的东西是什么？不是企业的规模，也不是企业在市场上的竞争力，而是企业内部员工所具备的敬业精神和对待工作的良好态度。"我认为这是非常正确的。只要我们企业的每一名员工都能对企业忠诚，爱岗敬业，把工作当成自己家的事去干，就一定能够战胜各种困难。如果大家众志成城、团结一致、同甘共苦，就一定能够度过煤矿的冬天，迎来灿烂明媚的企业春天。