态度比能力更重要

    兔子和乌龟哪个跑的更快，当然是兔子了！可是乌龟却赢得了比赛。所以，兔子输在态度上，而不是能力上。会做而不做事态度问题，不会做而无法做事能力问题。所有的慵懒懈怠、态度上不具备竞争力的人工作的非常平庸，不管你在什么地方工作，你的态度决定了你的成就的高度。那些有能力而态度不好的人，没有哪个领导愿意给他们机会。他们根本就不知道，其实态度也是一种能力，一种比技能更重要的能力。

    在现实社会里，我们常常可以看到在同一个单位做着同样工作的人，多年以后有些人被辞退，有些人仍旧做着同样的工作，而有些人却不断进步，薪水和在单位里的地位日益提高，成为不可或缺的人物。　　那么，是什么使一些人平庸，使另一些人优秀呢？仅仅是能力的问题吗？其实，造成这样的状况除了能力之外，还有一个更重要的因素，那就是心态！
　　中国国家男足主教练米卢说过"态度决定一切"。态度这东西说起来有点"虚"，它摸不着，看不见，无法量化，不过这并不意味着态度就不重要，相反，在工作中、生活中，一个人的态度或者心态是十分重要的，简单地说，用心和不用心，重视和不重视，勤奋和不勤奋，认真和不认真……其所做出来的结果是绝对不同的。

  就如著名心理学博士史各特所说的："决定成功与失败的原因，态度比能力更重要。"与此同时，有研究表明："成功、成就、升迁等原因的85%是因为我们的态度，而仅有15%是由于我们的专门技术。事实上是，人们花费着90%的时间、精力、金钱，来学习那15%的成功因素，而对于占85%的成功因素却从未意识到！这是多么大的失误啊！"的确，相比较态度来说，大多数人更愿意花时间去提高能力，当然并不是他们更有把握提升自己的工作能力，而是因为他们往往忽略了态度在工作中的重要性。

    在管理界流行着一种观点，就是狼领导的羊群，要比羊领导的羊群更具战斗力，执行力更加到位。这看似有些不知所云，其实是有其道理的，人与人长期生活、工作在一起，必然要互相影响，最终谁影响了谁，就要看影响者的气场是否足够强大，所以说，在狼带领下的羊肯定要比羊带领下的羊能干，因为狼比羊的作风更加"犀利"。