举好属于自己的那面旗帜

　　11月26日，集团公司下发了《关于学习贯彻中国信达资产管理股份有限公司副总裁李月瑾来集团公司调研指示精神的通知》，我认真学习了该指示精神并登录集团公司网站，学习了《中国信达股份公司副总裁李月瑾到集团公司调研指导工作》和《李合军组织学习传达中国信达公司公司副总裁李月瑾来集团公司调研指示精神》。通过学习，我对李月瑾副总裁的指示精神有了深刻的体会和认识，那就是在中国信达公司和济宁市国资委的支持领导下，在集团公司"33123"发展思路和运作模式的规划指引下，我们企业员工必须举好属于自己的那面旗帜，求真务实，创新奋进，严格落实岗位责任制，努力成为真正能为企业奉献自我、贡献效益的优秀员工。

　　李月瑾副总裁的这次调研，彰显出中国信达公司对我们集团公司的认可和重视，对集团公司下一步的发展所提出的五点要求是这次学习的重点和精髓，无论是在集团公司的"四大产业板块"规划、上市融资、 "十三五"规划及《中长期发展规划》方面，还是在人才队伍建设、企业规范管理方面均提出了极具建设性的建议，值得我们认真学习和深思。

　　李合军总经理汇报了集团公司的发展思路、转型发展、经济运行、内控管理、改革创新等工作开展情况。李月瑾副总裁评价说，听了李合军总经理的工作汇报，感觉很振奋，在当前如此严峻的经济形势下，以煤炭开采为主体的企业饱受冲击，行业黄金十年一去不复返，在这个市场重新洗牌，企业亟需改革和突破的关键时期，许多煤炭企业却仍在行业寒冬中迷失自我，找不到前进的方向。而我们鲁泰控股集团，在行业颓势初露端倪的时候，就认识到了危机和机遇并存的规律，立即着眼于企业可持续发展，科学制定发展战略，创新管理方式，实施转型升级，创出了一条企业发展的新路子，为鲁泰控股集团未来的发展奠定了良好基础。

　　通过学习，使我对公司的中长期发展战略有了更深的认识，信心倍增。那么作为鲁泰控股集团太平煤矿的一名员工，我们在今后的工作中应该怎么做呢？我认为无论是处于什么岗位，我们最应该做的就是举好属于自己的那面旗帜，牢固树立责任意识，做好自己的本职工作，我们应该明白：企业为我们搭建了发展的平台，企业不但是我们发工资吃饭的地方，更是我们谋求发展实现价值的地方，我们理应从点滴做起，从细微处做起，为企业争取每一分效益，为企业创造每一分利润，做一个感恩企业、忠诚企业、奉献企业的优秀员工。