让敬业成为一种习惯

　　"敬业"，顾名思义,热爱自己的职业，有强烈的责任感和使命感，对待工作兢兢业业，勤勤恳恳，有乐于奉献、吃苦耐劳的优良品质。谈到这些，有些人会唏嘘，不以为然，因为他们从来都没有把敬业当成一种习惯。在这个物欲横流的经济时代，人们把"赚钱"看的越来越重要，它贯穿于我们的神经元，而"敬业"二字却从我们的工作和记忆中越来越模糊，忽略了敬业所带给我们的成就和喜悦感。

　　有些人总是抱怨自己的工资少，付出与回报不成正比，自己的才华得不到老板的赏识，试问一下自己，你做到敬业二字了吗，你把敬业当做一种习惯了吗？扪心自问，是缺少识人才的伯乐，还是你根本就不是合格的千里马呢？在《中国出彩人》中一个瘦小的玩具老板吸引了大家的眼球，他叫吴武强，靠经营一家玩具店为生，在别人还在玩耍的时候，他却将自创的彩虹圈宝典十八式推向了舞台，带给人们视觉上美的享受和震撼，博得了观众和评委的阵阵掌声。这就是敬业，不分职业高低，贫贱富贵，将简单做到极致，就可以享受敬业带来的惊喜和收获。

　　沃森曾经对他的员工说："如果你是忠诚敬业的，你就会成功。只有热爱工作，才能提高工作效率，忠诚敬业和努力是融合在一起的，敬业是生命的润滑剂，对工作敬业的人没有苦恼，也不会因困惑而动摇，他坚守着航船，如果船要沉没，他会像英雄那样，在乐队的演奏声中，随着桅杆顶上的旗帜一起沉没"。这种对敬业的诠释是否震撼了我们的内心？有些人在企业面临困境时总是唉声叹气，消极等待，随波逐流，不思进取，抱着"天塌下来有地接着"的心态，面对未来一片茫然；而有些人在危难面前总能挺身而出，勇于担当，凝聚人心，为摆脱困境出谋划策，分担重任，与企业共命运，同生存，在紧要关头能够力挽狂澜，扭转局面，帮企业度过难关，这就是敬业者的格局，"企业发展，我的责任"。

　　当我们拥有了敬业积攒的经验，我们就会更加的成熟睿智，做事情就会信手拈来。当敬业成为一种习惯，我们会有意想不到的收获，敬业让我们积累了宝贵的财富，掌握了通往成功之门的钥匙，从此刻起，让敬业成为一种习惯。