"要想别人尊重自己,先得尊重别人",其实这句话再熟悉不过了,我一直信守这句话在做人,所以我的生活里少了很多烦恼。
昨天朋友给我聊天,说和同事吵架了,就因为一点小事,我说因为一点小事伤和气值得吗?不值得,谁错谁对无所谓,关键是我们之间的友谊。我们的生活圈子其实很小,同事之间,朋友之间不要因为一点小事就大动干戈,我们总是在要求别人怎样怎样,从未想过自己应该怎么做,同事吵架自己心里会想她必须要先和我说话才可以,其实反过来想,如果同事也是这么想的,那这份友谊就永远停在彼此的"要求"上,而停止不前,值吗?自己在要求别人的时候为何不自己先迈出这一步呢?
每个人有每个人做人做事的方法和策略,有的人同事关系处的很融洽,有的是周围的同事都不说话,每当看到这种情况,心里为她们感到痛心。我心里只是在想,为何我们不站在别人的角度考虑问题呢?为别人多想点,为朋友,为同事多做点,当然社会在变,人也在变,可能你做的与得到的会成反比,我为别人着想别人却如此待我,心里不平衡,但这时我们应该心平气和的告诫自己,我们周围的人都是同事和朋友,我们拿真心换不到真心吗?有些事情也许是我们自己做的还不够好,否则同事朋友不会这样对我。我一直在这样做,所以我一直都很开心。
不要总要求别人,工作中针对一些规章制度,管理人员要求员工认真遵守,不得违反,否则通报罚款,其实作为管理人员,反过来想想,我们总是在要求员工这么做,我们是否做到了,我们是否为员工做出了表率,我们是否真正履行了自己应尽的那份责任,为企业做出了贡献。
无论是做人还是做事,不要总是要求别人怎样,把自己的心态放平,摆正自己的位置,只有自己做好了,做对了,自己才是别人眼中的成功者。