以前，总是能在集团报纸、网站上看到，在会议、同事交流中听到我们"轻资产"运行的实践者——陕西鲁泰公司的信息，从来没有深入了解、细致思考过它具体事怎么一回事。7月15日，接到上级领导通知参加"转型发展成果现场观摩"活动，终于有了一个实地去观摩学习的机会，可以去揭开因为不了解，而对"轻资产"运行这个理念蒙上的一层面纱，心情颇为激动。
16日早5时，我们鹿洼煤矿观摩团一行51人从济宁出发，晚7时许，经过14小时的路程安全到达陕西鲁泰驻地——陕西省神木县，当晚受到了陕西鲁泰领导的热情接待。尽管沿途的风景、初来的新鲜，没能抵过千里奔波的劳累。但能在这里见到兄弟单位的领导、同事的喜悦感，洗去了大家行程的疲惫，心情也倍感轻松、愉快。
次日，我们在陕西鲁泰领导的带领下，分别到达托管煤矿亿隆煤矿、百吉煤矿。大家按专业分两批到井上、下进行了参观交流。座谈会上，陕西鲁泰公司总经理楚旭峰向我们详细介绍了公司运营和发展情况。让我们对集团公司"四大板块"之一的托管服务业有了全方位的了解。
逆境中迎难而上、困难中迎接挑战是陕西鲁泰发展的真实写照。楚总说"公司完成了由国有企业自己是主人，到给煤老板打工的角色转变。"这句话让我印象深刻。想想我们山东本部企业，在与外委单位合作过程中的主导地位的优越感，也就不难想象我们兄弟单位在陕北经受的磨难了。"一人多岗、一岗多责"的用工方式也是管理中的一个特点，司机兼着办事员、区长兼着政工员，副区长兼着技术员及核算员，人力资源部就一个人，大、小两个澡堂只有两个人早夜班来回倒...... 还有"5+2"、"白加黑"的工作作风，充分彰显和诠释了鲁泰人特别能吃苦、特别能战斗的精神。特别是听到刘家峁"1.06"事故发生后，我们托管的百吉煤矿是神木县仅允许生产的8座矿井之一，我们的管理技术得到了当地政府的高度评价。他们在这里付出的坚信我们没有体会，但取得的成绩，应该让我们全体鲁泰人振奋！
"儿行千里母担忧"，为了让在家乡的亲人过上更好的日子，为了响应集团公司发展的战略部署，这些兄弟们选择了背井离乡，来到陕北开创新的事业，诠释了"男儿志在四方"这句话，一句乡愁难解思乡之情。"要是带铺盖了，我就留在这里"是我矿一位工友在参观亿隆项目部交流过程中讲的一句话，虽然是一句玩笑话，却体现出了我矿工友对陕西鲁泰工作的认可。
交流中，感受到同事思乡的苦楚，两个月回家一趟，坐十几个小时的大巴，周年往复，一个多月的时间里只能通过电话寄托对父母、妻儿的思念。又想，我们山东本部的职工真的是"身在福中"啊，兄弟单位的弟兄们能在陕北艰苦创业，并且展现出昂扬向上的进取精神，我们守着家的有什么理由不更加努力的工作呢？
陕西鲁泰公司仅用三年的时间，就在神府煤田的托管服务行业中站稳了脚跟，转型发展成果显著。在此，我要向陕北创业的领导、同事竖个大拇指、点个赞！以表达我对你们的佩服、敬仰之情！最后，祝愿陕西鲁泰公司明天会更好。
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