山东鲁泰控股集团2021年度工作总结表彰暨一届五次职工代表大会胜利召开，作为一名基层职工代表，在现场悉心聆听，心潮澎湃。感动于鲁泰控股创造的辉煌成绩，感受到鲁泰控股蓬勃向上的发展活力，震撼于李合军董事长报告中宏伟的规划蓝图。
李合军董事长作了题为《争先进位 勇创一流 努力开创集团公司高质量发展新局面》的工作报告，该报告全面总结回顾了集团公司2021年取得的成绩，同时为2022年的工作指明了方向。报告中指出，要加快推进幸福鲁泰建设，启动集团公司企业年金计划；全年在岗人均工资同比增幅3.5%；调整、提高五险一金缴费基数，社保缴费基数、住房公积金缴费基数同比分别提升13%、10%；继续为在岗职工购买团体补充医疗保险；拓展职工家属、子女、父母等亲属团体补充医疗保险。这一件件好事，一串串数字，让人倍感振奋，更是让每一位职工怀揣感恩之心。感恩企业为我们广大职工找出路谋幸福，身为一名鲁泰人，我感到无比的骄傲和自豪。
李合军董事长在讲话中强调：“干就干到最好，创就创成标杆，做就做到极致”，短短十几个字，发人深省。在工作中，我们必须高标准严要求，用“闯”的精神，“创”的劲头，“干”的作风，蹄疾步稳开新局。面对工作中的热点、难点、痛点，我们不仅要有干事创业的决心，还要有披荆斩棘的能力；不仅要有不畏艰险的勇气，还要有开拓创新的魄力。
古人云：“人须在事上磨，方立得住”。要想把工作干好，就要有不懈奋斗的精神，只有把简单的事情做细，将重复的事情做精，不断激发工作热情，超越自我，追求卓越，守正创新，才能在平凡的岗位上书写不平凡的业绩。
2022年，我们立足新的起点。身为鲁泰人，都应事不避难，迎难而上。“志不求易者成，事不避难者进”，前进的道路从来都不会一帆风顺，受新冠肺炎疫情影响，2022年国内外市场环境将更为错综复杂，但是我们不畏艰难险阻，相信在集团公司领导班子的正确带领下，鲁泰控股这艘巨轮将承载着希望，定能乘风破浪，扬帆远航。（太平煤矿 刘南）
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